基于精细化管理的电力企业学习型班组构建研究  

作　　者：刘旭[1] 吕鹏[1] 陈小黎[1] 

机构地区：[1]广东电网公司佛山供电局,广东佛山528000

出　　处：《科技资讯》2009年第33期133-133,135,共2页Science & Technology Information

摘　　要：英特尔的总裁格鲁夫说:当今世界惟一不变的是变化,所以当今世界企业间的竞争本质上是学习速度的竞争,惟一持久的优势是比别人学得更快。学习型组织作为一种新的管理思想,引起各界的广泛重视,但在基层学习型班组构建过程中却遇到了各种障碍,缺乏针对性和适应性。本文研究了学习型班组构建的现状及存在的误区,提出了根据电力行业特点构建学习型班组的平台和载体,探讨了在电力企业内基于精细化的管理方式创建学习型班组的方法和对策。

关 键 词：学习型班组 精细化管理 学习力 马斯洛需求层次理论 激励约束 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济]