陈小黎

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供职机构:广东电网公司更多>>
发文主题:阶梯电价灰密绝缘子污秽度污秽等级更多>>
发文领域:经济管理电气工程更多>>
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电网企业生产岗位人力资源配置关键影响因素分析
《经营管理者》2013年第3期113-113,108,共2页陈小黎 罗向东 江楠 倪强冰 
企业人力资源配置是研究企业如何合理运用人力资源以达到企业最终目标的问题,究其根本,就是研究影响人员总量及各分量的分布的关键影响因素,进而对人力资源进行优化配置。本文结合电网企业的生产特征,通过问卷调查和调研访谈及现场观察...
关键词:生产人员 人力资源配置 影响因素 
电网企业生产人员人力资源配置优化方法研究
《管理观察》2013年第6期22-23,共2页陈小黎 罗向东 江楠 倪强冰 
企业的组织结构是否合理,其生产经营活动有没有效能,关键取决于企业组织内部人力资源配置情况.为了减少组织在对人员进行配置时的盲目性、主观性,并增强配置时的反馈功能和指向功能,根据该企业生产岗位的综合要求,建立人力资源的配置模...
关键词:生产人员 人力资源配置 优化方法 
居民用电阶梯电价分段电量与电价制定方法研究
《中国集体经济》2012年第09X期191-193,共3页陈小黎 
居民生活用电目前全国绝大部分地区采用单一制电度电价,存在工商业用电交叉补贴居民用电的现象,同时居民生活用电的无节制消费,直接导致对工业用户的拉闸限电,制约我国工商业的发展,因此改善居民用电单一制电价的交叉补贴现象及建立新...
关键词:居民用电 单一制电价 拉姆齐定价 阶梯电价 
气相色谱法测定绝缘油中溶解气体浓度的不确定度评定
《广东科技》2010年第6期138-139,共2页吴沃生 陈小黎 
为了检定有关试验数据的准确性,需要考虑具体测试方法不确定度带来的影响。本文通过对气相色谱法测定绝缘油中气体浓度过程中各环节所引入的不确定度分量进行了评定,得出该测定方法的相对不确定度为2.2%,扩展不确定度为4.4%(k=2)。此评...
关键词:气相色谱 绝缘油 不确定度 
基于精细化管理的电力企业学习型班组构建研究
《科技资讯》2009年第33期133-133,135,共2页刘旭 吕鹏 陈小黎 
英特尔的总裁格鲁夫说:当今世界惟一不变的是变化,所以当今世界企业间的竞争本质上是学习速度的竞争,惟一持久的优势是比别人学得更快。学习型组织作为一种新的管理思想,引起各界的广泛重视,但在基层学习型班组构建过程中却遇到了各种障...
关键词:学习型班组 精细化管理 学习力 马斯洛需求层次理论 激励约束 
绝缘子污秽度等级判断新方法被引量:6
《南方电网技术》2009年第2期53-55,共3页陈小黎 陆培钧 吴沃生 唐嘉 
设计了一种可代替人工判断的绝缘子污秽等级辨识方法,并基于新标准IEC60815-1:2001给出的盐密、灰密与现场污秽度的对应关系,开发一个绝缘子污秽度等级判定程序,利用采样点的盐密值和灰密值,以最小二乘法拟合污秽等级的分界曲线,来确定...
关键词:盐密 灰密 污秽等级 最小二乘法 曲线拟合 
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