江楠

作品数：4被引量：2H指数：1
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大集体企业“公有市营”经营管理体制改革探索与思考被引量：1
《中国市场》2019年第32期78-79,共2页江楠 
大集体企业作为市场经济发展的产物,在壮大国民经济规模、解决就业、服务主业等方面发挥了重要作用,但仍然存在市场地位和经济关系不清晰、关联企业利益输送等问题。文章以A公司大集体企业改革为例,从优化“主业—平台—企业”管控模式...
关键词：大集体企业 公有市营 体制改革 
综合能源服务企业网格化员工职业发展通道建设研究被引量：1
《经济师》2019年第10期259-260,共2页江楠 
新一轮电力体制改革深刻改变了电力市场格局,电网企业加速向综合能源服务企业转型。人才战略将成为电网企业能否成功转型,并在新一轮电力体制改革中生存发展的关键之一,更是电网企业未来获得持续竞争优势,推动企业成长与发展的重要引擎...
关键词：综合能源服务 网格化 职业发展通道 
电网企业生产岗位人力资源配置关键影响因素分析
《经营管理者》2013年第3期113-113,108,共2页陈小黎 罗向东 江楠 倪强冰 
企业人力资源配置是研究企业如何合理运用人力资源以达到企业最终目标的问题,究其根本,就是研究影响人员总量及各分量的分布的关键影响因素,进而对人力资源进行优化配置。本文结合电网企业的生产特征,通过问卷调查和调研访谈及现场观察...
关键词：生产人员 人力资源配置 影响因素 
电网企业生产人员人力资源配置优化方法研究
《管理观察》2013年第6期22-23,共2页陈小黎 罗向东 江楠 倪强冰 
企业的组织结构是否合理,其生产经营活动有没有效能,关键取决于企业组织内部人力资源配置情况.为了减少组织在对人员进行配置时的盲目性、主观性,并增强配置时的反馈功能和指向功能,根据该企业生产岗位的综合要求,建立人力资源的配置模...
关键词：生产人员 人力资源配置 优化方法 
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