企业人力资源管理风险研究  

作　　者：李静[1] 

机构地区：[1]西安科技大学,陕西西安710054

出　　处：《现代商贸工业》2009年第24期134-135,共2页Modern Business Trade Industry

摘　　要：随着经济的迅速发展,企业之间的竞争日益加剧,而企业的竞争归根到底是人才的竞争,所以人力资源管理在现代企业管理中就显的尤为重要,企业家们也越来越多的关注人力资源管理和人力资源风险管理,从识别人力资源管理的风险出发,进而分析人力资源管理的活动过程中可能出现的风险,结合风险成因提出相应的解决风险的对策,强调指出管理者应加强风险意识,提高人力资源管理水平,以实现企业的经营目标。

关 键 词：人力资源管理 风险 人力资源管理风险 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]