如何做好义务教育学校教师绩效考核和工资制度改革  

作　　者：乔锦忠[1] 

机构地区：[1]北京师范大学教育学部

出　　处：《中国教师》2009年第23期16-18,共3页Teacher’s Journal

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“我国中小学教师人事管理制度研究”(项目批准号:2006JDXM035)成果之一

摘　　要：根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定，国务院决定从2009年1月1日起，对执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校的正式工作人员，实施绩效工资。为此，教育部也出台了《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）。义务教育学校实行岗位绩效工资是事业单位管理体制和教育体制改革不断深化的结果。

关 键 词：《中华人民共和国教师法》 义务教育学校 绩效考核工作 工资制度改革 《中华人民共和国教育法》 收入分配制度改革 绩效工资制度 岗位绩效工资 

分 类 号：G472[文化科学—教育学]