实施连续性排班 降低护理法律风险  

作　　者：岳丽青[1] 李映兰[2] 高红梅[2] 

机构地区：[1]中南大学湘雅医院烧伤整形科,长沙市410078 [2]中南大学湘雅医院护理部,长沙市410078

出　　处：《中国护理管理》2009年第12期63-65,共3页Chinese Nursing Management

摘　　要：排班是病房护士长的一项重要工作，作为护理排班的执行者，病房护士长逐渐认识到排班与护理法律之间的关系，如夜间护士配置不当，是导致护理纠纷发生的主要因素之一；实行合理的排班，可避免因人力不足而造成差错或投诉事件的发生，促使护理行为既人性化又符合相关法律的要求。但由于护理工作需提供24小时连续性服务的特点与临床一线护士人力资源不足、护士个人生活需求等存在矛盾，真正做好排班工作，既满足病人的需求又最大可能地让护理人员满意，是一个对护理管理者具有挑战性的课题。

关 键 词：法律风险 护理排班 连续性 病房护士长 人力资源 护理管理者 护理法律 护士配置 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理] R47[医药卫生—公共卫生与预防医学]