护理排班

作品数:90被引量:365H指数:10
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相关机构:复旦大学华中科技大学南京医科大学中南大学更多>>
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辐射剂量数据的分析与应用—心脏介入手术护理排班系统的设计与实现被引量:1
《生命科学仪器》2023年第S01期23-24,共2页黄岑 郑明霞 文颐 赵雪梅 何森 
目的降低X射线累积效应对护士的职业伤害。方法设计心脏介入手术护理排班系统,提取心导管室数据库资料,进行可视化仪表盘分析。结果通过系统对手术间、护士的手术台次和辐射剂量进行逐项分析,得出心脏介入手术护理排班表。基于辐射剂量...
关键词:辐射剂量 护士 仪表盘 优先级 排班 
移动手术护理排班系统的设计与应用研究被引量:1
《中国数字医学》2022年第8期61-65,共5页刘静 陈红 吴波 程慧芳 
目的:探讨移动手术护理排班系统在手术室人力资源配置中的运用效果。方法:设计开发移动手术护理排班系统,以移动手术护理排班模式代替传统手工排班模式,构成弹性班次模块,将人员动态数据与手术进程相关联,对比分析应用前后观测指标以评...
关键词:信息系统 排班管理 护理排班 满意度 手术室 
智能化护理排班管理系统设计被引量:2
《医学信息学杂志》2022年第5期84-88,共5页邓兰 徐进 黄丽红 尹世玉 
阐述基于回答集编程的智能化护理排班管理系统框架设计、智能排班方案制定、其他排班方式等,分析该系统排班效果,指出其应用能够提高排班工作效率和排班合理性,具有一定实用意义。
关键词:智能 护理排班 护理管理 回答集 信息化 
护理排班系统的设计与研究
《医药界》2021年第16期0114-0115,共2页蒋雯雯 黄彩红 李维佳 
目的:每年避免护理管理人员花费大量时间、人力、财力在排班上,所以有效运用排班系统,提高效率,加强护理管理信息化是有必要的。方法:为了减少在护理管理者在排班上的人力物力花费,提出一种自动生成、自动统计汇总的工时及各班次的方法...
关键词:护理排班系统 自动生成 统计 
N+1补偿模式在CRRT护理排班中的应用
《当代医学》2021年第13期111-112,共2页覃勇 
护士排班一直是护士长管理工作中的一大难题,虽然大多数医院均采用APN排班模式,但对于一些拥有专科特性的临床科室,APN排班模式并不适用。连续性肾脏替代治疗(CRRT)作为一种特殊的治疗手段,因治疗时机、治疗时间等不确定,极大增加了护...
关键词:血液透析室 CRRT 排班模式 N+1补偿模式 
抗击新型冠状病毒肺炎疫情护理排班态势分析被引量:1
《中西医结合护理》2021年第2期89-92,共4页张秀梅 韩秋英 张素真 
应用态势分析法对抗击新型冠状病毒肺炎疫情护理人员面临的内外问题进行分析,并以此为依据在相应时期采用相应的排班方法,早期按比例抽人排班,中期编组、分区分岗排班,后期逐渐减员,减轻护理人员工作负荷。
关键词:态势分析 新型冠状病毒肺炎 排班 防护 
SHE排班法在援鄂医疗队新型冠状病毒肺炎ICU护理排班中的应用被引量:1
《护理与康复》2021年第1期88-90,共3页孙专意 宋剑平 王丽竹 谢彩琴 
总结援鄂医疗队新型冠状病毒肺炎ICU中SHE排班方法。SHE排班以快捷、人性化、弹性的准则进行排班,119名援鄂护士分成6组,每组19~20人,每班6 h,以小组制护理排班模式为基础,值班制与备班制相结合,各组明确岗位职责。实施2周后护士对SHE...
关键词:排班法 重症监护病区 新型冠状病毒肺炎 护理管理 
EXCEL软件在护理排班与考勤统计中的应用
《实用妇科内分泌电子杂志》2020年第32期176-177,185,共3页孔伟 
目的探讨应用EXCEL软件设计护理排班表及考勤统计表提高护理管理效率的效果,达到快速检验排班的准确性,自动统计护士考勤情况、夜班费汇总的目的。结果减少了护士长、考勤员核对排班与考勤的时间,资料便于保存于查询。结论应用EXCEL软...
关键词:EXCEL软件 自动统计 护理管理 
基于微信小程序的护理排班系统的临床应用探讨被引量:4
《中国药物与临床》2020年第19期3322-3323,共2页霍桂梅 韩翠云 王宏 
护士是医院工作的主体力量,护士的排班是护士长重要的日常工作,安排各班次的护理人力在能力和数量上要能够完成当班护理的护理工作,满足患者的护理需求,同时也要兼顾护士的自身需求。全国护理事业发展规划(2016-2020年)中提出,“十三五...
关键词:护理事业发展 护理服务模式 护理需求 微信小程序 护理排班 护士长 信息技术 大数据 
援鄂医疗队护理排班模式探讨被引量:1
《中西医结合护理(中英文)》2020年第4期135-136,共2页高祀龙 脱淼 吴倩 孙文娟 王奉涛 魏丽丽 
科技惠民示范引导专项“新型冠状病毒感染应急防治”应急科技攻关项目(20-4-1-5-nsh)。
本文总结了援鄂医疗队排班模式实践经验,包括组建护理团队、专业整合排班、人性化排班、动态排班、弹性排班、明确职责等内容,对实现护理人力资源合理调配、提高隔离病区护理工作质量有显著作用。
关键词:新型冠状病毒肺炎 护理管理 排班 隔离 ICU 
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