职业生涯视角下女大学生做村官长效机制构建研究  

作　　者：王兆萍[1] 

机构地区：[1]陕西师范大学国际商学院,陕西西安710062

出　　处：《中华女子学院学报》2009年第6期37-41,共5页Journal of China Women＇s University

基　　金：教育部人文社科青年基金项目"大学生村官工作长效机制构建研究";陕西师范大学"211工程"三期建设项目"中国特色社会主义发展经济学"课题阶段性成果

摘　　要：大学生村官具有职业属性。通过调查,女大学生对做村官缺乏职业准备,存在自我认知模糊、做村官意愿与环境认知存在差距、缺乏对职业信息的了解以及对村官工作本身缺少热情等问题,因此需要从个体和组织层面对女大学生做村官进行职业生涯管理,使大学生村官政策取得预期效益。

关 键 词：女大学生 村官 职业 职业生涯管理 

分 类 号：G776[文化科学—教育学]