角色扮演法在《人力资源管理》课程教学中的应用策略及举例  

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作  者:王秋令[1] 

机构地区:[1]辽东学院工商管理学院

出  处:《商情》2009年第31期15-15,106,共2页

摘  要:恰当的使用角色扮演法组织人力资源管理课程教学将会收到良好的效果。本文通过举例子,来说明人力资源管理课程教学中应用角色扮演法的具体策略。

关 键 词:角色扮演法 人力资源管理课程教学 应用策略 

分 类 号:F240[经济管理—劳动经济] F713.50[经济管理—国民经济]

 

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