杨国安：构建“杨三角”系统打造组织能力  

作　　者：刘喜文[1] 

机构地区：[1]《人力资源管理（汉）》编辑部

出　　处：《人力资源管理》2010年第1期60-61,共2页Human Resource Management

摘　　要：中国有很多“烟花企业”，它们能在短期内凭借创始人的敏锐直觉和运筹帷幄的能力抓住商机、调动资源迅速崛起，但是这些企业却难以持续成功，它们缺乏的不是别的，正是扎实的组织能力。

关 键 词：组织能力 系统 三角 创始人 企业 

分 类 号：N94[自然科学总论—系统科学] G633.6[文化科学—教育学]