刘喜文

作品数:17被引量:3H指数:1
导出分析报告
供职机构:《人力资源管理汉》编辑部更多>>
发文主题:HR副董事长专访人力资源管理初中一年级更多>>
发文领域:经济管理文化科学社会学自然科学总论更多>>
发文期刊:《人力资源管理》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
叩开企业大学之门——专访锋华管理咨询合伙人/致行教育科技副董事长 林波 贝立兹公司大中华地区总经理 袁凌
《人力资源管理》2013年第3期16-18,共3页刘喜文 
林波 锋华管理咨询合伙人致行教育科技副董事长 林波先生拥有美国西北大学凯洛格管理学院MBA学位和北京工业大学经济学学士学位。
关键词:教育科技 管理咨询 董事长 合伙人 企业大学 总经理 大中华 专访 
做好人才盘点,建立人才驱动型组织——访凯锐优才副总经理 赵实被引量:1
《人力资源管理》2013年第1期22-24,共3页刘喜文 
“缺乏整合的人才管理体系的组织,即使拥有全球最优秀的人才也是徒劳。”埃森哲卓越绩效研究院执行院长罗伯特·托马斯曾指出,如果一个组织内部的人才管理获得高度整合,与企业的经营战略相配合,并与企业的运营过程相辅相成,它们将...
关键词:人才管理体系 组织内部 副总经理 盘点 驱动型 优才 持久竞争优势 内在驱动力 
直面严峻经济形势 人力资源管理需创新变革——访北京易才博普奥管理顾问有限公司总经理 王立刚
《人力资源管理》2012年第10期32-33,共2页刘喜文 
2012年,全球经济相对低迷,中国经济虽增速放缓,却仍是世界经济增长的主要驱动力量。但其中一定规模以上的工业企业和中小企业的经营状况都呈现出下滑的趋势。同时,在面临人口红利消失、人力成本上扬的环境下,企业应如何面对挑战、...
关键词:人力资源管理 管理顾问 总经理 经济形势 公司 有限 北京 王立 
IBM:为盈众汽车打造腾飞的引擎
《人力资源管理》2012年第8期12-14,共3页刘喜文 
创始于2000年的盈众控股集团有限公司(以下简称:盈众汽车),是一家总部位于福建厦门,以汽车销售服务业为主的综合性集团公司。在短短十几年的时间里,盈众汽车取得了让业界刮目相看的成绩,获得“全国汽车经销商集团50强”、“全国...
关键词:汽车销售 IBM 汽车经销商 引擎 控股集团 集团公司 服务业 
用爱浇灌的笑笑之路——访杭州笑笑教育集团董事长 童永榕
《人力资源管理》2010年第11期20-23,共4页刘喜文 
因为爱孩子,她选择了做一名幼儿教师;也是因为这份爱,她几经周折,负债创业,开办了一家属于自己的幼儿园。
关键词:教育集团 董事长 杭州 幼儿教师 幼儿园 孩子 
用文化撬动管理——“探秘企业文化对业绩的影响”高端论坛侧记
《人力资源管理》2010年第5期52-54,共3页刘喜文 
企业文化给企业一种身份。这种身份像一个人有自己独特的性格一样,包括个人的价值观。跟个人的道德价值观一样,企业的文化价值观也会塑造企业的文化。
关键词:企业文化 道德价值观 侧记 论坛 业绩 管理 文化价值观 个人 
价值思索,绘就人力资源管理的成功轨迹——专访诺华制药大中国区人力资源执行总监金丽华
《人力资源管理》2010年第4期32-35,共4页苏嘉秋 刘喜文 
“我希望对别人的生活有影响力,希望能帮助他们去成长,希望能成为中西文化交流的桥梁。而人力资源(HR)管理工作所专注的也正在于此。”
关键词:人力资源管理 大中国区 价值 总监 制药 专访 成功 中西文化交流 
2010年人力资源管理趋势——访美国人力资源协会中国代表处首席代表冉毅波
《人力资源管理》2010年第4期40-42,共3页刘喜文 
过去的一年是不平凡的一年,而今年也注定是令人关注的一年,无论是在经济领域还是管理领域都注定了它的不平常。远未结束的经济危机,会不会影响到我们的人力资源,要不要我们的人力资源管理者在臀理方而思考些什么?我们现在和将来即...
关键词:人力资源管理者 2010年 首席代表 中国 协会 美国 管理领域 经济领域 
集团化管理所带来的人力资源挑战——HR Bar第三届大型公益论坛
《人力资源管理》2010年第1期54-59,共6页杜丽敏 刘喜文 
伴随着国家宏观经济发展,经济总量不断增大,越来越多的企业开始走上了跨行业、跨区域经营,无论是资产规模、人员规模,还是社会知名度、社会影响力等,都与企业发展初期小规模、单区域、单一市场发生了很大的变化,由此也带来了集团...
关键词:集团化管理 人力资源 HR 论坛 公益 宏观经济发展 企业发展 跨区域经营 
杨国安:构建“杨三角”系统打造组织能力
《人力资源管理》2010年第1期60-61,共2页刘喜文 
中国有很多“烟花企业”,它们能在短期内凭借创始人的敏锐直觉和运筹帷幄的能力抓住商机、调动资源迅速崛起,但是这些企业却难以持续成功,它们缺乏的不是别的,正是扎实的组织能力。
关键词:组织能力 系统 三角 创始人 企业 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部