直面严峻经济形势 人力资源管理需创新变革——访北京易才博普奥管理顾问有限公司总经理 王立刚  

作　　者：刘喜文[1] 

机构地区：[1]《人力资源管理(汉)》编辑部

出　　处：《人力资源管理》2012年第10期32-33,共2页Human Resource Management

摘　　要：2012年，全球经济相对低迷，中国经济虽增速放缓，却仍是世界经济增长的主要驱动力量。但其中一定规模以上的工业企业和中小企业的经营状况都呈现出下滑的趋势。同时，在面临人口红利消失、人力成本上扬的环境下，企业应如何面对挑战、求得生存？又该如何通过人力资源管理的转型升级，从“成本逐利”向“入才逐利”转变在企业发展过程中寻找新的业务增长点？带着相关问题，记者在2012第七届新人力高峰论坛上采访了北京易才博普奥管理顾问有限公司总经理王立刚。

关 键 词：人力资源管理 管理顾问 总经理 经济形势 公司 有限 北京 王立 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]