杜丽敏

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发文主题：专访HR大学毕业生《劳动合同法》《劳动法》更多>>
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劳动力管理：用精细化管理实现成本节约
《人力资源管理》2010年第4期56-57,共2页杜丽敏 
基础人力资源管理和劳动力管理是人才资本管理体系中不同的侧面，又是互补性最强的两个部分。随着企业对提高生产力的重视，也随着企业劳动力成本的不断攀升和劳动力资源的日益紧缺，随着《劳动法》、《劳动合同法》对劳动力使用合规性...
关键词：劳动力管理 精细化管理 成本节约 《劳动合同法》 人力资源管理 劳动力资源 劳动力成本 《劳动法》 
集团化管理所带来的人力资源挑战——HR Bar第三届大型公益论坛
《人力资源管理》2010年第1期54-59,共6页杜丽敏 刘喜文 
伴随着国家宏观经济发展，经济总量不断增大，越来越多的企业开始走上了跨行业、跨区域经营，无论是资产规模、人员规模，还是社会知名度、社会影响力等，都与企业发展初期小规模、单区域、单一市场发生了很大的变化，由此也带来了集团...
关键词：集团化管理 人力资源 HR 论坛 公益 宏观经济发展 企业发展 跨区域经营 
双汇软件:小企业的大智慧——专访双汇软件副总经理 任红忠
《人力资源管理》2009年第8期55-55,共1页杜丽敏 
当很多大企业为无法留住核心人才而苦恼，双汇软件这家不大的软件公司却以核心人才流失率为零而自豪。当很多中小企业把毫无经验的大学毕业生拒之门外，双汇软件却独树一帜，给大学毕业生留出了机会。
关键词：软件公司 中小企业 副总经理 大智慧 大学毕业生 人才流失率 核心人才 大企业 
案例:巧用外脑 为企业插上腾飞的翅膀——专访奥康集团人力资源总监 江兴华
《人力资源管理》2009年第7期16-18,共3页杜丽敏 
管理咨询越来越成为很多企业寻求发展和创新的良方。很多企业依靠咨询，走上了做大做强之路。据记者了解，奥康集团就是一个引入咨询之后比较成功的案例。究竟奥康是在什么样的境况下引入咨询，之前做了哪些准备工作，如何实现咨询和企...
关键词：人力资源总监 奥康集团 企业 管理咨询 巧用 
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