基于信息化的中小企业组织结构创新的研究  

作　　者：闫勇[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学,266022

出　　处：《现代商业》2010年第3期228-229,共2页Modern Business

摘　　要：一个企业要想生存,发展,取得成就,就必须依据企业内外部环境的变化而适时调整其目标与结构,企业组织不能是僵化的;因此,适时、有效地组织变革是企业发展的动力之一。在信息时代背景下,利用信息网络技术组建企业"虚拟联合体",对中小企业走出困境具有重大意义。因为中小企业的主要困难是一直处于被跨国公司与大型国企"夹在中间"的尴尬境地,中小企业在资金,融资,开发市场,人才,管理经验等各方面都有待发展和提高,单凭中小企业自身或是靠政府政策都难以达到完全解决;在既没有规模优势,其灵活性又难以充分发挥的困难境地中,大部分中小企业多采用谋求成为大企业外围配套型的供应商,只有依靠"虚拟联合体"建立的市场力量,大力发展虚拟业务才是解决这一难题的根本途径。中小企业向虚拟企业转型可以促使企业间资金,技术,人才等生产要素的合理流动,实现资源的有效配置。随着信息化的应用发展,虚拟企业必将步入发展的黄金时期。

关 键 词：中小企业 信息化系统 虚拟化经营 企业组织创新 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F279.243[经济管理—国民经济]