论西南少数民族地区农村人力资源开发的战略价值  

作　　者：沈鸿[1,2] 赵永乐[3,4] 

机构地区：[1]桂林理工大学管理学院 [2]河海大学商学院 [3]河海大学人力资源研究中心 [4]商学院商学院

出　　处：《经济与管理研究》2010年第1期99-103,共5页Research on Economics and Management

基　　金：国家社会科学基金项目(09XMZ055)“西南少数民族地区农村人力资源开发研究”的部分研究成果

摘　　要：西南少数民族地区的特点表现为农村经济落后、农业不发达、农民增收缓慢,"三农"问题突出;农村人力资源比例高、数量多、素质偏低;少数民族种类多且大多分布在农村地区;边疆线长和自然资源丰富等。西南少数民族地区农村人力资源开发的战略价值表现在:农村人力资源开发是西南少数民族地区"三农"战略的实施基础;是实现我国区域均衡发展的前提条件;有利于促进民族和谐;事关边疆和国家稳定;能有效推动区域经济发展和社会进步。

关 键 词：西南少数民族地区 农村人力资源开发 战略价值 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]