创新培训理念 提升人力资源利用  

作　　者：卢振钟[1] 陈明礼[1] 

机构地区：[1]山东省胶南市供电公司

出　　处：《农村电工》2010年第2期1-2,共2页

摘　　要：当前．随着学习实践科学发展观的不断深入，员工对供电企业的培训要求也越来越高．从中也暴露出企业的一些培训模式、方式、方法与当前形势发展并不适应。那么，供电企业应如何创新培训理念，使企业员工培训和人力资源利用达到双赢呢？在培训实践中，山东省胶南市供电公司创新理念，在人力资源培训和利用方面取得了较好的效果。

关 键 词：人力资源培训 培训模式 创新理念 资源利用 供电企业 员工培训 科学发展观 供电公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] X22[经济管理—国民经济]