企业人力资源管理外包问题研究  

作　　者：郑彤彤[1] 唐文伟[1] 王谦[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学,湖北武汉430070

出　　处：《湖北社会科学》2010年第2期85-87,共3页Hubei Social Sciences

摘　　要：随着信息技术的发展和市场竞争的日益激烈,企业经营环境的复杂性和不确定性以及人们对人力资源的日益重视促进了人力资源管理外包的发展。随着各种人才中介、猎头公司的出现,人力资源管理外包这一理念已经成为21世纪人力资源管理的发展新趋势。

关 键 词：人力资源 外包 人力资源管理外包风险 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]