企业人力资本获取风险类型及计量  

作　　者：张斌[1] 郭嘉刚[1] 陈建国[1] 

机构地区：[1]安徽财经大学

出　　处：《商业会计（上半月）》2010年第1期63-65,共3页Commercial Accounting

基　　金：安徽省高校青年教师资助计划项目;项目编号:2008jqw061;安徽财经大学青年项目;项目编号:ACKYQ0806ZD

摘　　要：企业要达到经营的预期目标,不仅需要各种必要的资源,而且要有效地使用这些资源,经济增长理论和实践都表明,人力资本是现代经济增长的引擎,是企业保持持久竞争力的关键。有效地获取企业需要的人力资本是人力资本投资管理中的核心工作。对人力资本获取风险类型进行识别并做相应的计量关系到企业的绩效提高和可持续发展。

关 键 词：企业人力资本 风险类型 计量 管理风险 风险形成 管理实践 环境风险 环境因素 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F830.59[经济管理—国民经济]