解读企业文化的六大病症  

作　　者：朱海滔[1] 

机构地区：[1]江苏省东台市人才交流中心

出　　处：《中国劳动》2010年第2期41-42,共2页China Labor

摘　　要：企业文化是企业的灵魂，是实现企业制度与企业发展战略的重要思想保障，是企业制度创新与经营战略创新的理念基础，是企业活力的内在源泉和企业行为规范的内在约束。随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大．成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。

关 键 词：企业文化 企业制度创新 企业竞争力 病症 解读 企业发展战略 经营战略创新 企业行为规范 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] S858.28[经济管理—国民经济]