专家教你如何签订无固定期限劳动合同(一)  

作　　者：李迎春 

机构地区：[1]深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会 [2]中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会

出　　处：《职业》2010年第3期62-63,共2页Occupation

摘　　要：“连续订立二次固定期限劳动合同”后，续订无固定期限劳动合同谁说了算？ 《劳动合同法》第14条第2款第3项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。那么，用人单位是有一次还是两次终止合同的权利呢？实践中存在着争论。

关 键 词：无固定期限劳动合同 《劳动合同法》 家教 劳动者 第14条 第39条 用人单位 续订 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学] D922.5[政治法律—法学]