西方领导者特质与领导效能研究综述与展望  

作　　者：谭乐[1] 宋合义[1] 富萍萍[2] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049 [2]香港中文大学商学院

出　　处：《外国经济与管理》2010年第2期38-44,57,共8页Foreign Economics & Management

基　　金：国家自然科学基金资助项目<基于情景的领导素质理论>(编号:70171006);国家自然科学基金优秀创新群体资助项目<新经济环境下组织变革与管理创新研究>(编号:70121001)

摘　　要：本文对20世纪80年代以来西方有关领导者特质与领导效能关系的近140篇研究文献(主要是实证文献)进行了全面的分析和综述。文章首先总结归纳了20世纪80年代以来西方学者主要关注的领导者特质,包括领导者人格、动机、能力、价值观等;其次基于文献回顾,探讨了每种领导者特质与领导效能的关系;最后总结了领导者特质研究现状,并针对已有研究存在的不足展望了未来的研究方向。

关 键 词：领导者 特质 领导效能 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]