心里契约对饭店员工流失的影响研究  

作　　者：艾静超[1] 

机构地区：[1]沈阳工程学院,辽宁沈阳110136

出　　处：《现代商业》2010年第6期177-177,共1页Modern Business

摘　　要：本文把心理契约对饭店员工流失的影响进行了分析。在对现有研究作出回顾之后,通过对某城市饭店问卷调查的定量分析来寻找影响饭店员工流失的真正心理动因。

关 键 词：心理契约 员工流失 饭店人力资源 

分 类 号：F592.7[经济管理—旅游管理]