从就业歧视的角度分析人事保证制度  

作　　者：王奇[1] 

机构地区：[1]西南政法大学

出　　处：《决策与信息（下旬）》2009年第11期17-17,共1页Decision and Information

摘　　要：人事保证制度在我国实践中已经大量出现，但是立法上却没有明确人事保证制度的效力，导致司法实践中的混乱，学者们关于该制度众说纷纭，笔者将从就业歧视的角度对该问题进行探讨。

关 键 词：人事保证 劳动合同 就业歧视 

分 类 号：D631.15[政治法律—政治学]