事业单位工资分配制度改革探析  

作　　者：陈宜明[1] 

机构地区：[1]山东理工职业学院,山东济宁272000

出　　处：《经济师》2010年第4期52-53,共2页

摘　　要：我国事业单位工资分配制度已明显滞后于经济形势的发展,必须建立新型的激励分配制度,才能调动广大事业单位工作人员的工作热情。文章对此进行分析并提出了相关建议。

关 键 词：事业单位 工资分配制度 激励型 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理]