科研院所薪酬结构设计研究  

作　　者：王骞[1] 

机构地区：[1]中国水产科学研究院黄海水产研究所,山东青岛266071

出　　处：《当代经济》2010年第4期108-109,共2页Contemporary Economics

摘　　要：随着经济的发展和竞争的加剧,科研院所的薪酬结构设计日益成为人们关注的重点。由于科研院所员工工作的特殊性,如何制定一个既能体现公平和效益,又能充分激励员工发挥主动性、创造性的薪酬分配体系成为科研院所面临的一个重大而现实的问题。本文分析了科研院所的现状并揭示了其背后的原因,在此基础上设计了一个较为合理的薪酬结构,以期能更好地适应市场和人才的竞争,培养以智力创造为主的核心竞争力。

关 键 词：科研院所 薪酬结构 设计 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]