我国烟草商业企业改革中的人力资源管理研究——以河南某烟草专卖局人事用工分配制度改革为例  

作　　者：李卉[1] 

机构地区：[1]厦门大学公共事务学院,361005

出　　处：《知识经济》2010年第5期105-106,共2页Knowledge Economy

摘　　要：以某烟草公司用工分配制度改革为例,从烟草企业人力资源管理的现状出发,分析了当前这些企业人力管理存在的问题,并针对这些问题,提出了相应对策建议。

关 键 词：烟草 商业企业改革 人力资源管理 研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]