规范高校临时用工问题研究  

作　　者：王军[1] 

机构地区：[1]深圳大学人力资源研究所,广东深圳518060

出　　处：《人力资源管理：学术版》2010年第5期43-44,共2页

摘　　要：长期以来,在我国高校中都存在着正式工和临时用工分离的两种截然不同的用人形式,临时用工在我国高校中扮演着重要的角色,是高校发展和稳定的基础,随着我国事业单位聘任制度改革的推进,高校临时用工状况还将持续下去,对于高校的临时用工应该进行规范管理,这样一方面可以保障临时用工的权益,另一方面也为高校实现灵活的用人机制提供了保证。

关 键 词：规范 高校 临时用工 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济]