试论企业管理的员工激励机制  

作　　者：张力 

机构地区：[1]开滦唐山矿业分公司社保及工资结算中心

出　　处：《商场现代化》2010年第11期131-132,共2页

摘　　要：激励理论是当代管理学的一个不可或缺的分支,激励机制的构建是现代人力资源管理的核心内容,企业能否成功地建立和实施激励机制,激活人力资源,使员工的边际努力最大化,成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。本文运用激励的基本理论,重点分析了当前企业激励机制的现状和误区,并探索了一套较为系统和贴近国企特点的激励途径和措施。

关 键 词：激励机制 构建 需求 评价体系 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]