美国人才战略对后发展地区的启示  

作　　者：白云萍[1] 

机构地区：[1]江苏省宿迁市委组织部

出　　处：《人才资源开发》2010年第4期24-25,共2页

摘　　要：作为仅有200多年历史的年轻国家．美国能够迅速崛起．后来居上，并且持续领跑全球经济，成为当今世界头号资本主义强国和唯一的超级大国，这既是政治、经济、文化、地理、科技等多方面因素共同作用的结果，也与其备受世界各国标榜的人才战略密切相关。笔者结合组织工作实践，感到美国人才战略对后发展地区如何抓好人才工作、引领区域跨越发展有一定的借鉴作用。

关 键 词：后发展地区 人才战略 美国 全球经济 超级大国 资本主义 组织工作 人才工作 

分 类 号：C964.712[经济管理—人力资源管理]