对领导班子成员年龄“层层递减”问题的思考  

作　　者：光红明 

机构地区：[1]山西省昔阳县委组织部

出　　处：《组织人事学研究》2010年第4期42-43,共2页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：近年来，不少地方在干部选拔上，特别是在换届人事安排中搞“一刀切”。这样，在各级领导班子中就出现了班子成员年龄明显呈“层层递减”趋势。这种以年龄定去留、凭年龄用干部的做法，挫伤了大批基层干部的工作积极性，助长了一些基层干部的浮躁情绪，不利于干部队伍建设和党的事业发展，应当引起各级党委（组织部门）的高度重视。

关 键 词：领导班子成员 年龄 层递 干部队伍建设 干部选拔 基层干部 人事安排 浮躁情绪 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]