ERP人力资源管理系统在油气企业的应用  

Application of ERP HR Management System in the Oil-gas enterprises

作　　者：陈芳[1] 刘用成[1] 杨刚[1] 税敏[1] 鲁煜[2] 

机构地区：[1]中国石油西南油气田公司,四川成都610051 [2]中国石油塔里木油田公司,新疆库尔勒841000

出　　处：《天然气技术》2010年第2期71-73,共3页NATURAL GAS TECHNOLOGY

摘　　要：基于信息技术的人力资源管理系统是提高企业管理水平和推动人事管理创新的战略工具。阐述了ERP人力资源管理系统应用的4个层次及其主要特征,从系统的功能和结构、作用和规则以及数据质量几方面分析了中国石油ERP人力资源管理系统的运行机理。Human resources management system based on the information technology is the strategic tool, which improves enterprise management and promotes human resources management in- novation. ERP human resources management application is explained on it’s four-level and main features. Mechanism of Petro-China’s ERP human resources management system is analyzed on its function and structure, roles and rules, and data quality aspects.

关 键 词：人力资源管理 系统 功能 结构 特征 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济]