经济性裁员的法律规制  

作　　者：吴逢刚[1] 厉利亚[2] 

机构地区：[1]浙江大学光华法学院 [2]杭州电子科技大学信息工程学院

出　　处：《法制与社会（旬刊）》2010年第13期81-81,共1页Legal System and Society

摘　　要：经济性裁员制度是劳动法律中一项非常重要的制度,但是,目前由于我国法律的诸多缺陷,使得该制度的重要性难以体现。只有借鉴境外较为成熟的立法例,并认真联系我国的实际和可能,才能构建适合于我国的裁员制度,这样既能保证企业活力,又不以牺牲劳动者的合法权益为代价。

关 键 词：经济性裁员 劳动合同 单方解除 

分 类 号：D920.5[政治法律—法学]