控股权性质、管理层激励与公司业绩——来自中国资本市场的经验证据  

作　　者：王君彩[1] 马施[1] 

机构地区：[1]中央财经大学

出　　处：《会计之友》2010年第13期10-12,共3页Friends of Accounting

摘　　要：文章以代理理论为基础,实证检验了不同控制权性质下上市公司管理层激励与公司业绩之间的关系。发现无论是国有控股公司还是非国有控股公司,管理层持股比例和管理层薪酬均与公司业绩显著正相关,但相对于非国有控股公司而言,提高管理层持股比例对国有控股公司业绩更为敏感。

关 键 词：代理成本 管理层持股 管理层薪酬 公司业绩 

分 类 号：F279.246[经济管理—企业管理]