企业高管薪酬的外部竞争性和内部一致性  

作　　者：谢获宝[1] 陈玲[1] 

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院

出　　处：《今日工程机械》2010年第5期114-116,共3页Construction Machinery Today

摘　　要：本刊2010年第4期刊登的《我国企业高管薪酬的生成机理和影响因素分析》一文，从人力资本角度探究我国企业高管薪酬的生成机理，并对影响高管薪酬生成的主要因素进行了分析。从生成机理来看，我国企业高管薪酬主要是依据高管人员的要素贡献和风险分担能力，

关 键 词：薪酬 企业 一致性 竞争性 生成机理 影响因素 人力资本 风险分担 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]