企业如何有效激励员工  

作　　者：裴爱军 

机构地区：[1]天津渤天化工有限责任公司

出　　处：《经营与管理》2010年第5期62-63,共2页Management and Administration

摘　　要：我国的人力资源成本相对较低。外资企业进入我国以人才本地化为主，那些具有较高业务水平和丰富工作经验的管理人才、技术人才，成为国内外大企业争夺的主要目标。我国企业要增强竞争力，必须建立以吸引人才、留住人才为主要目的的激励制度。

关 键 词：外资企业 激励员工 人力资源成本 人才本地化 管理人才 工作经验 技术人才 吸引人才 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]