人才本地化

作品数：69被引量：36H指数：4
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“双循环”格局下家具设计人才本地化意识与能力培养研究被引量：6
《家具与室内装饰》2021年第9期136-139,共4页邓天文 裴辛桐 
湖南省教育厅教改一般项目(HNJG-2020-0388);湖南省学位与研究生教改重点项目(2020JGZD040)。
“双循环”的新发展格局为我国家具产业带来了新的发展机遇,家具产业的进一步发展壮大需要培养大量掌握目标语细分市场语言、文化和消费需求的本地化家具设计人才。本文以参加第四轮林业工程学科评估的9所院校的家具设计相关专业作为研...
关键词：本地化 家具设计 人才培养 
“一带一路”倡议下的人才战略分析
《中国经贸导刊》2018年第17期73-74,共2页李文武 
国家课题<国际化进程中的农村劳动力国内外流动一体化机理与调控研究>(项目编号:17BJY107)的前期成果
"一带一路"倡议下企业人才战略对企业发展具有重要意义。本文认为企业要从三个角度注重人才战略;一是充分利用东道国人才即人才本地化;二是人才国际化,人才素质国际化,人才来源国际化,人才培养国际化;三是人才文化管理战略,充分认识文...
关键词：人才 人才本地化 人才国际化 文化 
益阳竹制品“互联网+”产业转型与跨境电商外语人才本地化被引量：1
《戏剧之家》2016年第22期269-270,共2页汤伟 
湖南城市学院智库课题;益阳竹制品业"互联网+"产业转型与跨境电商外语人才本地化
随着对外贸易环境的日趋复杂以及信息技术的普及,传统外贸企业的格局发生了巨大变化,越来越多的传统外贸工厂开始设立自己的外贸部门,减少和外贸公司的合作。这些变化对于地方院校如何培养外贸人才,加强和地方外贸工厂的合作提出了新的...
关键词：外贸工厂 竹制品 人才本地化 
积分管理加速外来人才市民化
《中国人才》2015年第7期55-55,共1页
去年以来，福建省石狮市推行“新市民积分管理办法”，凭积分享受公共服务优待，有力加快外来人才本地化、市民化。
关键词：市民化 外来人才 积分 管理 人才本地化 公共服务 新市民 石狮市 
跨国展览公司在中国的人才战略
《出展世界（中英文版）》2015年第2期20-23,共4页
背景:全球化是展览行业的特点之一。中国会展行业在发展的过程中,不断吸收国外行业的优良经验。同时,潜力庞大、发展迅速的中国贸易市场也吸引了来自全球各地的展会主办方纷纷来华布局。人才本地化是很多外资公司中国公司的挑战之一,而...
关键词：会展行业 展会主办方 人才本地化 会展人才 法兰克福展览 人才培养计划 展览行业 贸易市场 
中原文化景观翻译人才本地化培养研究
《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2013年第4期160-162,共3页邹素 
河南省高等学校人文社会科学研究项目"英语专业典籍翻译教学模式与人才培养研究"(2013-GH-517);2013年度河南省社科联;省经团联调研课题(SKL-2013-1510)的阶段性成果
中原文化博大精深,中原文化的对外传播需要一支高素质的专门翻译人才。文章首先对中原文化的内涵进行了界定,继而从三个方面指出了培养中原文化景观翻译人才的必要性,最后提出了高校的本地化培养策略,以期对中原文化的推广和高校翻译人...
关键词：文化 中原 翻译人才 本地化培养 
人才网站突出本地化特色的重要性分析
《中国电子商务》2013年第12期47-47,共1页吕雪 
从网站本地化的定义开始，阐述了网站本地化和文化的关系。进而通过人才本地化的发展过程，论述了人才本地化的重要性。结合中国国情，论述了国内人才网站突出本地化特色的重要性。对人才网站如何在设计上突出本地化特色，提出了简要的...
关键词：人才网站 人才本地化 网站本地化 网站设计 
在华跨国公司人才本地化战略探究被引量：1
《人民论坛》2012年第A12期108-109,共2页李清俊 穆海涛 
河北省科技厅指令性项目"河北省本地化外语人才的培养研究"的阶段性成果;项目编号:12457203D-50
经济全球化背景下,本地化战略已成为在华跨国公司生存和发展的重要战略,而人才本地化是其关键。中国入世后,在华跨国公司人力资源结构发生重大的变化,高级人才本地化的趋势日益增强。高级管理人才的本地化有利于稳固东道国的市场,降低...
关键词：跨国公司 人才本地化 文化融入 
公司
《管理@人》2010年第8期8-8,共1页
腾讯授出193万份购股权1454名员工获得股票7月5日,腾讯在港交所发布公告称,将授出1,933,350份购股权(期权),每股行使价为130.4港元,期权行使的有效期为7年。
关键词：购股权 员工 期权 研发中心 有效期 副总裁 信贷公司 人才本地化 工程师 行使 
企业如何有效激励员工
《经营与管理》2010年第5期62-63,共2页裴爱军 
我国的人力资源成本相对较低。外资企业进入我国以人才本地化为主，那些具有较高业务水平和丰富工作经验的管理人才、技术人才，成为国内外大企业争夺的主要目标。我国企业要增强竞争力，必须建立以吸引人才、留住人才为主要目的的激励...
关键词：外资企业 激励员工 人力资源成本 人才本地化 管理人才 工作经验 技术人才 吸引人才 
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