在华跨国公司人才本地化战略探究  

作　　者：李清俊[1] 穆海涛[1] 

机构地区：[1]河北经贸大学

出　　处：《人民论坛》2012年第A12期108-109,共2页People's Tribune

基　　金：河北省科技厅指令性项目"河北省本地化外语人才的培养研究"的阶段性成果;项目编号:12457203D-50

摘　　要：经济全球化背景下,本地化战略已成为在华跨国公司生存和发展的重要战略,而人才本地化是其关键。中国入世后,在华跨国公司人力资源结构发生重大的变化,高级人才本地化的趋势日益增强。高级管理人才的本地化有利于稳固东道国的市场,降低成本和树立良好的企业形象。

关 键 词：跨国公司 人才本地化 文化融入 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.7[经济管理—国民经济]