企业专业技术人才心理养护问题研究  

作　　者：何菊莲[1] 谭文武[1] 赵蕊[1] 

机构地区：[1]湖南师范大学商学院,湖南长沙410081

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2010年第3期40-41,共2页

摘　　要：企业的发展关键在于企业的人力资源,而专业技术人才是其中的核心资源,专业技术人才的素质是企业发展的关键所在。在专业技术人才的整体素质结构中,心理健康素质尤为重要,它直接影响个人绩效,关系组织绩效,影响企业的竞争实力。然而,目前企业专业技术人才的心理健康状况不容乐观。为此,研究企业专业技术人才的心理健康状况,对其进行心理养护,无论对其本人的发展还是企业的前途,都具有十分重要的意义。本文在分析专业技术人才的心理问题及其影响因素的基础上,提出了系统而有针对性的心理养护措施,旨在为专业技术人才个体生命质量的提升和企业发展,为有关部门制定相应的政策与管理方案提供依据。

关 键 词：企业专业技术人才 心理健康 心理养护 对策研究 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]