企业专业技术人才

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汽车类企业专业技术人才培养模式研究
《劳动保障世界》2020年第36期40-41,共2页龚雪 
人力资源是企业最重要最核心的资源之一,在企业发展过程中发挥着关键性作用。在技能型企业中,专业技术人才对企业经济效益、知名度、业界声誉的作用尤为凸显。本文以汽车销售服务类企业的专业技术人才为研究对象,阐述了企业专业技术人...
关键词：人力资源 专业技术人才 人才培养 
企业专业技术人才梯队建设工作的几点思考被引量：3
《智库时代》2020年第3期241-242,共2页王旭 
当前经济市场的不断波动为企业的发展带来一定挑战,市场经济的不断变化使企业员工的流动速率逐渐提高,人才是企业发展的核心竞争力,企业的经营管理离不开对人才的使用。文章明确了构建企业专业技术人才梯队的重要意义,对当前人才梯队队...
关键词：人力资源 人才建设 人才梯队 
投资经营企业专业技术人才的培养现状及对策
《新商务周刊》2019年第9期152-152,共1页王庆庆 
新的发展形势下,投资经营企业面临激烈的市场竞争,想扩大市场份额、立足基础设施、城市市政、棚户区等投融资领域,专业技术人才培养和管理尤为重要.专业技术人才素质、结构、培养存在的问题,一定程度影响企业的经济利益.本文以笔者所在...
关键词：投资行业 专业技术 人才培养 
企业专业技术人才队伍建设现状及对策分析——以HS施工企业为例被引量：1
《人才资源开发》2019年第7期71-72,共2页余虎 
近年来,建筑行业竞争日益激烈,各施工企业均向着技术型、创新型的方向发展,导致施工企业出现了一定的“人才荒”现象,部分施工企业专业技术人才不足导致企业施工技术进步缓慢,无法与当前高速发展的建筑行业需求相匹配,在建筑行业市场中...
关键词：专业技术人才队伍 人才队伍建设 施工企业 企业现状 建筑行业 市场竞争力 可持续发展 行业竞争 
新时期加强国有企业专业技术人才队伍建设的思考被引量：1
《今日财富（中国知识产权）》2018年第5期108-108,共1页李丽萍 
国有企业是国民经济发展的重要力量,在关系国计民生的重要领域发挥着不可替代的作用。随着时代的发展,国有企业的专业技术人才队伍建设面临着新的挑战和机遇,这就需要国有企业的管理者们要对专业技术人才队伍建设投入更多的关注,以促进...
关键词：企业专业技术人才 梯队建设 国有企业干部 人才队伍建设 管理者 
论企业专业技术人才队伍建设
《商业故事》2018年第15期56-56,共1页王俊美 
人才是实现企业发展、赢得竞争优势的战略资源。为进一步加速职工成长成才,强化专业技术人才队伍建设,更好地服务于企业提质增效、转型升级的发展目标,结合企业对专业技术队伍建设的梯形结构要求,必须对企业专业技术人才队伍建设进行战...
关键词：企业 专业技术人才队伍 建设发展 
两根平衡木间的独舞——试论企业专业技术人才在管理岗位的任职
《中国有色金属》2018年第3期64-67,共4页张振花 王南 李力 张茗程 
有色金属行业企业普遍存在着管理人才与专业技术人才较难区分的现象。如何设计两类人才的晋升通道,并且在设计过程中应注意哪些问题,一直是我国有色金属行业企业人力资源领域的难点问题。本文从几个维度出发,分析了两类人才的不同特点,...
关键词：专业技术人才 有色金属行业 胜任特征模型 人才类型 冰山模型 平衡木 
广东省职称制度改革成效与成功经验研究
《人事天地》2017年第1期25-27,共3页曾建权 
广东省人社厅2015年立项课题<专业技术人才评价机制改革研究>的研究成果
广东省是我国改革开放的前沿省份。近年来,广东省不断深化职称制度改革,多项改革举措走在全国前列,取得显著成效。研究广东省职称制度改革成效与成功经验,对于贯彻落实中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见,深化职称制度改革,提...
关键词：职称制度 职称评定制度 职称评审 广东省 职称评定 企业专业技术人才 评审委员会 专业技术资格 
企业专业技术人才发展环境因素研究
《人力资源管理》2016年第7期269-270,共2页马峥 
使企业的专业技术人才得到发展,才能够使企业尽快实现发展目标。基于这种认识,本文对企业专业技术人才发展环境的因素构成展开了分析,并且提出了优化企业内外部发展环境的建议,从而为关注这一话题的人们提供参考。
关键词：专业技术人才 企业发展环境 因素构成 
期望值视阈下的企业专业技术人才成长通道研究
《经营管理者》2014年第19期144-144,共1页范丽苏 
在一个企业的发展过程当中,专业技术人才不仅能够为企业创新发展提供前进的动力,也能够保障企业在项目运作、经营管理中具有极高的安全性与稳定性,同时也是一个企业赖以生存的关键。因此,专业技术人才队伍的建设成功与否,标志着一个企...
关键词：期望值 技术人才 专业技术职务 培养体系 
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