高等职业学院组织文化内涵、理论框架及建设路径初探  

作　　者：李红梅[1] 马立志[1] 陈会然[2] 

机构地区：[1]保定学院,河北保定071000 [2]河北省荣军医院,河北保定071000

出　　处：《中国职业技术教育》2010年第15期56-59,共4页Chinese Vocational and Technical Education

摘　　要：组织文化对提高一个组织的凝聚力、提升组织运行的效率与质量具有重要的意义。高等职业学院作为一个组织，同样需要建立自己的组织文化，以提高本身的核心竞争力。长期以来，关于高等职业学院组织文化，一直缺乏深人系统的研究。基于此，本文对高等职业学院组织文化的内涵进行分析，并提出了高等职业学院组织文化的理论框架,最后对如何建设一个职业学院的组织文化体系提出了一些建议和对策。

关 键 词：组织文化 内涵 框架 路径 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]