真假文凭辨析与用人制度改革  

作　　者：赵希男[1] 郭梅[1,2] 王洪江[2] 刘清亮[2] 

机构地区：[1]东北大学,辽宁沈阳110004 [2]青岛大学,山东青岛266071

出　　处：《科技管理研究》2010年第10期122-123,127,共3页Science and Technology Management Research

摘　　要：以简要介绍我国现行文凭种类为切入点,分析了现实社会中真假文凭共存的现状以及假文凭的种类、产生原因和危害,针对真假文凭并用的现状提出了用人制度改革的意见和措施。

关 键 词：文凭 假文凭 辨析 用人制度 改革 

分 类 号：C964[经济管理—人力资源管理]