刘清亮

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真假文凭辨析与用人制度改革
《科技管理研究》2010年第10期122-123,127,共3页赵希男 郭梅 王洪江 刘清亮 
以简要介绍我国现行文凭种类为切入点,分析了现实社会中真假文凭共存的现状以及假文凭的种类、产生原因和危害,针对真假文凭并用的现状提出了用人制度改革的意见和措施。
关键词：文凭 假文凭 辨析 用人制度 改革 
基于人格类型论的个性化职业指导
《出国与就业（就业教育）》2009年第9期22-22,共1页刘清亮 苗洪丽 郭梅 
本文从探讨职业指导的概念内涵及人的个性的意义入手,论述了职业指导既要充分发挥人的个性,尊重人的个性,努力创造人职合理匹配的双赢局面,同时也要努力完善人的个性,矫正人的个性,帮助个体实现职业发展目标的原因和意义。
关键词：职业指导 个性 共性 发展 
基于横向监督激励模型的员工间心理契约关系研究
《青岛大学学报（自然科学版）》2008年第2期68-71,81,共5页郭梅 刘清亮 王艳梅 
利用员工间的心理契约,建立横向监督激励模型出发,通过模型分析了企业创造构建员工间心理契约关系的环境和氛围,发挥员工间横向监督激励作用。通过横向监督激励模型分析得出:企业一旦创造出良好的成员间心理契约关系环境和氛围,虽然企...
关键词：心理契约 横向监督 纵向监督 激励 
大学生就业与就业能力研究被引量：46
《山西财经大学学报》2008年第S1期72-73,共2页刘清亮 黄堃 
"青岛大学青年科研基金"资助项目的阶段性成果
大学生就业是目前全社会都关注的一个话题,如何面对严峻的就业形势,促进大学生最大限度的就业,成为我国政治和社会生活中的一件大事。本文从研究大学生就业能力出发,分析大学生就业能力的影响因素和构成以及就业质量与就业能力的关系,...
关键词：大学生 就业能力 就业质量 
案例教学与大学生就业能力培养被引量：5
《时代文学（上半月）》2007年第2期219-220,共2页刘清亮 
大学生就业能力,已成为大学生成功就业的最基本、最直接的因素。本文从市场对大学生就业能力需求的角度,对加强案例教学,培养大学生就业能力进行了初步探讨。
关键词：大学生 就业能力:案例教学 
大学生就业难的原因及对策研究被引量：1
《时代文学（上半月）》2007年第1期189-190,共2页刘清亮 
大学生就业形势日益严峻,大学生就业已成为社会关注的焦点问题。本文分析了制约大学生就业的主要因素,从大学生、高校、政府三个方面提出了解决对策。
关键词：大学生就业难 结构性矛盾 就业期望值 
以市场为导向,构建大学生就业指导新模式
《时代文学（上半月）》2006年第6期153-154,共2页刘清亮 
高等教育已进入大众化时代,大学生就业呈现多样化、复杂性特点。为此,高校应以科学发展观为指导,以市场为导向,树立科学就业观,构建教育、管理、服务于一体的就业指导新模式。
关键词：大学生 就业观 就业指导 模式 
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