建立医院中层干部考核体系的研究  

作　　者：黄丽颖[1] 薛公伟[1] 

机构地区：[1]温州医学院附属第一医院

出　　处：《商场现代化》2010年第13期114-115,共2页

摘　　要：中层干部是群众和医院领导联系的桥梁、沟通的纽带,是医院各项政策能否有效贯彻,各项任务能否顺利完成的关键所在。本文主要通过量化考核指标,分析建立科学、客观的医院中层干部考核体系,从而调动中层干部工作积极性。

关 键 词：医院 中层干部 考核体系 人力资源管理 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]