实行专业技术职务评聘双轨制的实践与对策  

作　　者：郭晶[1] 张学清[2] 

机构地区：[1]中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所,北京100021 [2]中国疾病预防控制中心人力资源处

出　　处：《中国公共卫生管理》2010年第3期309-311,共3页Chinese Journal of Public Health Management

摘　　要：对人才进行准确、客观、公正的评价是选拔、合理使用人才的关键。在我国执业资格制度还尚不够完善的情况下,通过对专业技术人员分等级进行专业技术资格的评审确认,是较为直观地反映专业技术人员资质水平、专业水准的评价手段,是目前我国事业单位中较为普遍的做法。

关 键 词：专业技术职务评聘 双轨制 专业技术人员 执业资格制度 技术资格 评价手段 事业单位 人才 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理] G62[医药卫生—公共卫生与预防医学]