大学文化构建与大学人才发展  

作　　者：骆腾[1] 陈英群[1] 

机构地区：[1]中山大学,广东广州510275

出　　处：《中国高校师资研究》2010年第3期1-5,20,共6页

摘　　要：本文在总结中山大学人才工作实践的基础上,探讨大学文化构建对促进大学人才发展的重要作用,提出大学主事者的理念和作风影响着大学文化的积累,进而影响着人才的积聚;包容与刚性兼容的文化气质为人才的发展提供了空间和规范;倡导贡献平等的观念让各个层次的人才各司其职、忠诚服务;提倡沟通以形成良好的行政文化,有利于推动建立先进的人才理念和人才政策。

关 键 词：大学文化 大学精神 人才发展 

分 类 号：G649.28[文化科学—高等教育学]