科研团队领导能力的调查研究  

作　　者：李巨光[1] 赵玉林[2] 

机构地区：[1]中国农业科学院作物科学研究所 [2]中国农业科学院人事局,北京100081

出　　处：《管理观察》2010年第15期61-62,共2页Management Observer

摘　　要：科研团队的领导作为团队的灵魂人物,不仅要求专业知识渊博、科学研究能力强,而且要在学科发展洞察、战略思维和学科引领等宏观把握能力方面较为突出,能够带领团队不断适应环境条件的发展变化,持续创造优异成绩,这直接关系到科研团队的生存和发展。本研究采用问卷调查的实证研究方法,通过调查科研团队成员对团队领导能力的期望,分析科研团队领导应有能力结构,为构建高绩效科研团队提供客观的参考依据。

关 键 词：科研团队 领导能力 调查 

分 类 号：G633.91[文化科学—教育学]