知识型员工复杂性研究  

Study on Complexity of Knowledge-typed Workers

作　　者：杨凤玲[1] 张向前[1] 

机构地区：[1]国立华侨大学人力资源管理系,福建泉州362021

出　　处：《科技进步与对策》2010年第12期136-140,共5页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：国家社会科学基金项目(CGA050041)

摘　　要：复杂性是知识型员工的重要特征。通过将复杂性科学的有关理论与知识型员工相结合,分析了知识型员工复杂性影响因素,主要有组织、环境、个性、领导等,并提出了应对知识型员工复杂性的对策。The complexity is an important Characteristic of Knowledge worker.Combining the complexity theory and Knowledge-typed workers,this paper analyzed the affecting factors on the complexity of knowledge-typed workers,proposed suggestions to deal with the complexity of knowledge-typed workers.

关 键 词：知识型员工 智力资本 员工特征 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]