会计信息与经营者报酬激励机制研究  

作　　者：熊善丽[1] 

机构地区：[1]湖南文理学院

出　　处：《财会通讯（中）》2010年第6期42-43,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：现代契约理论认为，企业是一系列契约的联结。由于风险和经营能力和分布不对称的客观存在，确定绩效目标成为经营者激励报酬机制的核心内容。会计信息成为经营者报酬激励机制实施的基本前提，也是经营者报酬激励机制运作的具体表现形式。会计信息直接关系到经营者报酬激励机制目标是否能够实现。本文拟通过对会计信息与经营者报酬激励机制研究，探讨会计信息在经营者报酬激励机制中的作用，分析会计信息影响经营者报酬激励机制的方式，以期达到优化我国经营者报酬激励机制的目的。

关 键 词：报酬激励机制 经营者激励 会计信息 现代契约理论 经营能力 报酬机制 绩效目标 不对称 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]