基于DM的管理层激励研究——基于中国上市公司的例子  

作　　者：李玉志[1] 赵炳盛[2] 

机构地区：[1]长春大学光华学院经济系 [2]长春税务学院金融系,吉林长春130000

出　　处：《经济师》2010年第3期77-78,80,共3页

摘　　要：管理层道德风险防范是现代企业制度的核心,也是公司金融及人力资源管理的重要问题,文章从委托代理理论及人力资源管理理论出发,采用数据挖掘技术对深沪两市上市的1276家公司进行实证分析,探索在我国特殊的经济环境下,企业对管理层的激励方式组合对道德风险的防范作用。为企业所有者合理安排激励方式减少管理层道德风险提供基本依据。

关 键 词：数据挖掘 道德风险 激励方式 在职消费 

分 类 号：F830.91[经济管理—金融学]