医院人力资源管理与开发  

作　　者：姚秀丽[1] 赵建民[1] 

机构地区：[1]唐山市人民医院,河北唐山063000

出　　处：《经济师》2010年第5期211-212,共2页

摘　　要：文章从现阶段医院人力资源管理中存在的问题入手,探讨如何搞好医院人力资源管理与开发。首先,论述了医院人力资源管理是医院发展的必然要求,从传统的人事管理讲到人力资源管理,说明医院人力资源管理之必然;其次,结合对医院人力资源管理中存在的主要问题及原因进行了阐述与分析;最后,对搞好医院人力资源管理与开发的基本对策表述了自己的见解:要创新医院人力资源管理的激励机制;建立公正、公平、合理的薪酬体系;搞好员工职业生涯规划,为员工提供良好的发展空间;努力提高人力资源整体素质,搞好全员培训等。

关 键 词：医院 人力资源管理 以人为本 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]